双鹿新闻
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- 发布时间：2020-07-12
维稳和谐是企业发展的金钥匙
【概要描述】一个企业，和谐、稳定的环境有助于企业的健康发展，企业才会有好的经济效益， 企业员工才能过上安定、美满的生活。6月2日，笔者有幸参加了由富邦集团工会组织的维稳调解研讨会，参会企业根据各自单位的人力资源和劳动关系案例情况作了经验介绍。
维稳和谐是企业发展的金钥匙
【概要描述】一个企业，和谐、稳定的环境有助于企业的健康发展，企业才会有好的经济效益， 企业员工才能过上安定、美满的生活。6月2日，笔者有幸参加了由富邦集团工会组织的维稳调解研讨会，参会企业根据各自单位的人力资源和劳动关系案例情况作了经验介绍。
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- 发布时间：2020-07-12 10:20
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维稳和谐是企业发展的金钥匙
一个企业，和谐、稳定的环境有助于企业的健康发展，企业才会有好的经济效益， 企业员工才能过上安定、美满的生活。6月2日，笔者有幸参加了由富邦集团工会组织的维稳调解研讨会，参会企业根据各自单位的人力资源和劳动关系案例情况作了经验介绍。
当前疫情环境下，要想创建和谐企业，我们必须要坚持“认识上必须特别清醒，准备上必须特别充分，措施上必须特别有力”的要求，以营造和谐、稳定、有序的企业环境为目标，着重从四方面入手，不仅要超前筹划，周密排查， 强化稳控，落实责任，而且要从源头预防、处理并解决员工的诉求问题，积极有效地维护员工的合法权益。
中银电池自成立以来，从未有过员工上访和群体性事件发生，这得益于公司完善的企业规章制度、基层管理人员有效的执行力和企业文化优良的凝聚力。公司每星期的总经理接待日、积极有效的维稳调解委员会、面向所有员工的“建言献策箱”、思想辅导员积极地对一线员工进行情绪管理、各式各样的员工素质提升培训、丰富多彩的企业文化活动等等，都使得双鹿员工有情绪时有地方释放，有诉求时有地方反映， 有问题能及时解决。
公司工会在服务好员工的同时，始终保持清醒的忧患意识，牢固树立大局意识、责任意识。真正做到为员工排忧解难，努力做到“四个清楚”：把员工诉求听清楚、把员工上诉缘由问清楚、把政策法规讲清楚、把受理案件办清楚。
在公司党委领导下，中银电池先后荣获宁波市、浙江省文明单位称号。今后，公司工会组织还将继续在维护好职工权益的同时，带领职工完成企业经济目标，为企业的维稳和谐和企业的发展壮大作出积极的努力和应有的贡献。
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