双鹿新闻
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- 发布时间:2021-03-31
蝉联! 中银电池顺利通过“浙江省文明单位”复评!
【概要描述】
党办 曹燕平
让文明成为最鲜明的精神底色:蕴含红色基因的企业文化、众志成城的战“疫”行动、创新进取的工作氛围、温暖人心的企业福利、丰富多彩的企业活动……共同勾勒出了中银电池文明实践新画卷。
近日,浙江省精神文明建设委员会下发《关于公布浙江省文明村镇、文明单位复查结果的通报》(浙文明〔2021〕2号),中银电池顺利通过复评,继续保留“浙江省文明单位”的称号。这是对中银电池文明建
设工作的高度认可,更是对每一位双鹿人坚守初心、砥砺奋进的褒奖。
坚持党建引领筑牢文明建设之基
近年来,中银电池党委认真落实新时代文明单位创建工作要求不断完善文明创建长效机制,始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓。
筑牢思想之基,将党建红色基因融入企业文化建设之中,公司在每年的元旦及国庆节组织党员、管理干部参加升旗仪式,营造爱国、爱企业的正能量氛围。
在2020年战“疫”行动中,疫情之初,公司党委就迅速召开民主生活会,并成立防范新型冠状病毒工作领导小组,制定“双鹿防疫六条”作为公司防疫纲领性决策。公司以保障员工安全为己任,战略上藐视,战术上重视,对员工情况进行全面动态排查,并安排做好一系列防疫措施。此外,双鹿电池慈善基金会向湖北籍及疫情防控期间到达过湖北重疫区的员工发放慰问金及向疫区捐款捐物达上百万元。
实施“先锋工程”,号召党员切实增强责任感、使命感,在工作中当先锋、做表率。2020年3月,面对订单来袭而车间员工返岗率不足,党员干部、入党积极分子和科室员工冲锋在前,订单就是命令,撸起袖子加油干!他们主动加入车间一线的生产中,齐心协力,干净、利落地打赢了这一场“防疫”和“复工”之战。
丰富创建载体,凝心聚力绽放文明之花
随着公司员工“十大协会”的成立和发展,职工之家硬件设施的进一步完善,每年企业文化活动精彩纷呈。各项技能比武相继举行,各项培训不断推出,各项员工活动火热登场,让员工在学习中进步,在娱乐
中提升。
2021年为号召员工留甬过年,公司提出让员工“先团圆,后赚钱”,三倍工资连发7天、年货连发16天,并且组织“万人云家宴”、“大吉大利牛气冲天”礼包派送、观贺岁电影、新春祈福游、科技探索游等系列活动,而开门红包和福利券更是让员腰包鼓鼓。
创建之路,是付出亦是收获。公司在创建过程中也呈现出“企业管理效率高”、“荣获奖项人员多”、“创新效益成果多”的良好局面。
文明创建只有起点,没有终点。未来,中银电池将一如既往地致力于企业高质量发展,大力推进企业文化建设,深入开展文明创建活动,全面提高公司的综合竞争力,为全面建设社会主义现代化强国作出积极贡献。
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